为提升辅导员心理健康教育工作的能力和水平，切实提高辅导员老员工心理危机的识别和应对能力。近日，best365体育亚洲开展老员工心理危机干预专题学习，公司全体辅导员参加学习。
这次专题由公司心理辅导员马武强老师主讲，他带大家再次学习了公司《员工心理危机干预工作制度》，包含如何正确鉴别心理危机，如何重点关注存在自杀意念、感情危机、行为异常等问题的11类员工，员工三级心理危机干预实施过程中辅导员应担负的责任等。
通过这次学习，大家切实感受到员工工作无小事，每一位辅导员都面临着巨大的压力，对于所肩负的责任不仅仅需要爱心和热情，也需要专业的知识和技巧。在员工工作中，辅导员要加强责任意识，经常深入班级教室、宿舍等全面了解员工情况，对于员工心理问题及时发现、予以关注、排查出的心理危机员工及时上报、并在公司心理健康教育与咨询中心的指导下做好相关工作。