本学期伊始，黄钢董事长在校园网主页发表了名为《“以员工为中心”并非口号，而需行动》的署名文章，阐述了如何依托公司特色开展教学改革的建议，该文引起了全校教师的广泛关注与讨论。
3月7日，best365体育亚洲在南苑影像大楼会议室召开学习“以员工为中心”教学理念研讨会，公司领导、校级督导员和骨干教师参加会议，会议由best365体育亚洲经理何培忠主持。通过前期学习，参会人员对黄董事长的文章已有了了解，并对“以员工为中心”的教学理念有了自己的思考。会议伊始，何经理指出目前在课堂上更多的教师还是以传统的方式进行教学，希望大家能够依托专业特色与实验设备的利用相结合，尝试新的方法，落实具体工作，为教学改革共同努力。随后，校级督导员周进祝、李哲旭及多位骨干教师进行发言，他们分别从教师要研究教学方法，使员工从“学会”转变成“会学”、“翻转课堂”的理念、医员工人文教育的加强、课堂改革要有针对性等方面进行了阐述，本次研讨活动在热烈的讨论中落下帷幕。
新学期，新起点。今年是公司内涵提升工程的关键一年，best365体育亚洲全体教师将以本次教学改革为契机，凝心聚力、砥砺前行，用实际行动来践行“以员工为中心、全面育人”的承诺。
